Calculateur de commissions
Calculez les revenus d'un vendeur ou d'un affilié à partir des ventes brutes — saisissez le total des ventes, le taux de commission de base, choisissez le mode de paliers (flat, full-tier ou marginal-reset), définissez le seuil et le taux supérieur, et ajoutez une prime fixe éventuelle.
Votre résultat
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| Result | What it means? |
|---|---|
| < 2% | FaibleTaux effectif inférieur à 2% — typique des produits à fort volume et faible marge (matières premières, retail). |
| 2% – 5% | TypiqueTaux effectif entre 2% et 5% — courant pour les ventes internes, le retail et de nombreux postes B2B. |
| 5% – 10% | BonTaux effectif entre 5% et 10% — courant en B2B SaaS, assurance et ventes externes qualifiées. |
| 10% – 20% | ExcellentTaux effectif entre 10% et 20% — élevé, fréquent dans l'immobilier, l'équipement industriel et les ventes senior. |
| > 20% | ExceptionnelTaux effectif supérieur à 20% — typique du luxe, du conseil de niche ou des deals courts à forte marge. |
| — | InconnuSaisissez les ventes et les taux ci-dessus pour calculer le taux de commission effectif. |
Équation de commission
E=S·r + (S − T)·rₜ + B
Revenus totaux = commission de base sur toutes les ventes + commission du palier sur le dépassement (selon le mode) + prime fixe. Taux effectif = revenus totaux ÷ ventes × 100.
- S = volume des ventes, r = taux de base (décimal), T = seuil du palier, rₜ = taux du palier supérieur (décimal), B = prime fixe.
- Flat : le palier n'ajoute rien. Full-Tier : le taux supérieur s'applique à tout le dépassement au-delà de T. Marginal-Reset : le taux de base s'applique jusqu'à T, et le taux supérieur à chaque unité marginale au-delà de T.
- Le taux effectif normalise les revenus totaux par rapport aux ventes pour que différents plans de rémunération soient comparables sur une seule échelle.